6月就业人数意外暴增，比预期翻倍。
据最新数据统计，澳洲6月就业人数约5万2千人（之前为3万9千人）。失业率从之前的4.0%升至4.1%。就业参与率维持稳定，为66.9%（之前为66.8%）。
6月份，就业人数意外大幅上升至5万2千人，远远超出西太银行（Westpac）的预测（3万人），更比普遍市场预测的2万人翻倍了。2024年第二季度的就业人数增加（12万6千人）与2024年第一季度的就业人数增加（12万8千人）大致相当，今年前六个月的就业人数总计强劲增长了25万4千人。今年上半年的累计就业人数甚至超过了去年同期的增幅（24万8千人）。
▼ 就业率与人口增长大致同步
然而，这些结果并不一定意味着劳动力市场的表现与去年相当。按三个月平均计算，就业增长明显放缓，从2023年6月的3.6%降至2023年12月的3.1%，再降至2024年6月的 2.7%。同期，劳动人口的增长基本保持稳定，徘徊在2.9-3.0%左右。企业对劳动力的需求明显降温，从供大于求到现在与人口增长基本一致。
▼ 就业参与度的大幅上升导致了失业率的增高
6月份工作参与率从66.8%稳步上升至66.9%。参与率的提高意味着劳动力强劲增长了60,000人。
6月份总工作时长增长了0.8%，而5月份则下降了-0.5%。最近，这一指标的波动程度较大，澳大利亚统计局指出，5月和6月，由于生病而减少工作时间的人数更多，但6月份休年假的人数也比平时少，这可能是推动该月出现工作时长大幅反弹的原因。
消除这种波动后，总工作时长的增长率则非常疲软，仅为0.4%（以三个月平均值计算）。然而，鉴于同期就业强劲增长，平均工作小时数的增长率仍为-1.4%。在疫情结束后的几年里，平均工作时长一直是一个关键的调整杠杆——既包括因劳动力普遍短缺而导致的平均工作时长快速增加，也包括最近因需求降温而导致的下降。
就业不足率衡量的是愿意并能够延长工作时间的就业工人的比例，该比率从5月份的6.7% 降至6月份的6.5%。就业不足率结合了失业率和就业不足率这两组数据，也从10.7%降至10.5%。总体情况表明，自去年以来劳动力市场疲软有所加剧，并且在未来一段时间内可能还会继续加剧。
总体而言，就业率的最新数据不太可能改变RBA的看法。劳动力市场疲软的衡量指标对RBA来说始终更为重要。而这些指标目前大致符合预期，但失业率、就业不足率、职位空缺率等指标仍将受到RBA的密切关注。