澳失业率和工资涨幅均稳定，RBA暗示继续加息。
澳统计局 (ABS) 最新数据显示，1月份失业率维持在4.1%，强于市场预测值4.2%，使经济学家们感到意外，并可能推进今年的第二次加息。
澳统计局劳工统计部主管Sean Crick分析，1月份整体就业人数增加了1.8万。全职就业人数增加了5万，但兼职就业人数减少了3.3万。新增的工作岗位固然提振了经济，但也可能让RBA更有理由在今年上半年再次加息。
全澳工资涨幅稳定，公共部门涨幅远超私营企业
澳统计局的季节性调整数据显示，截至2025年底，全澳工资增长保持稳定，工资价格指数 (WPI) 在第四季度上涨0.8%，2025全年上涨了3.4%。
第四季度，私营企业和公共部门的工资均增长了0.8%。但从全年数据来看，公共部门工资增长水平远超私营企业，截至2025年12月，公共部门工资全年增长4.0%，而私营企业同期仅增长了3.4%。
工资上涨虽然给借款人带来了一定缓解，但工资上涨的3.4%却赶不上通货膨胀的3.8%，借贷能力和偿付能力仍持续承压。
西澳的全年工资涨幅最大，高达4.1%
首都领地和南澳的年度工资涨幅均为3.5%
昆州年度工资涨幅为3.3%
新州年度工资涨幅为3.2%
维州年度工资涨幅为3.1%
而北领地的年度工资涨幅最低，仅为2.6%
RBA暗示或将进一步加息
RBA于本周公布了2月会议纪要，由于近几个月来通胀上升幅度超出预期，RBA在2026年的第一次会议上一致投票决定将现金利率上调25个基点至3.85%。但新迹象表明，未来可能还会有更多加息，最新的经济预测基于一项技术假设，即现金利率到2028年中可能会上升约60 个基点，达到4.45%。
这一技术假设是RBA在其预测中使用的“假设情景”数值。它是基于市场预期而得出的起点，用于了解在特定情景下通胀和经济增长可能如何反应。虽然这并非预测，但此次对该银行思路的最新调查显示，预测方面仍然存在诸多不确定性。会议纪要还指出，价格稳定和充分就业这两个目标面临风险，并确认预计需要收紧货币政策才能使通胀率回到2-3%的目标区间。RBA也确实注意到有迹象表明其政策可能“略有限制”，这意味着现金利率足够高，足以减缓借贷和支出。
澳洲四大银行中的三家目前预测，在5月的RBA会议上，现金利率将再度上调至4.10%。CBA预计5月之后将不会继续加息。
*信息，数据来源：9news，brokernews
